Toleranz und Vielfalt

Diversity bei der Ilsenburger Grobblech

Vielfältigkeit steht für uns im Unternehmen für Respekt, Fairness und Inklusion. Aber auch darüber hinaus leben wir durch flache Hirarchien und Chancengleichheiten ein offenes und dynamisches Miteinander. Unser konzernweites Leitbild YOUNITED und der Code of conduct geben uns den Rahmen für einen respektvollen Umgang - bei uns ist dieses Thema schon längst eine Herzensangelegenheit und lebt von der alltäglichen Wertschätzung jedes Einzelnen. Denn nur mit klaren Werten können wir ein kreatives und innovatives Miteinander schaffen.

Bild mit YOUNITED Logo

Unser Leitbild YOUNITED

Code of conduct

Unser Verständnis von Vielfalt

Respekt

Toleranz und Wertschätzung ist für uns
besonders Wichtig. Ausgrenzungen jeglicher
Art lehnen wir kompromisslos ab.

Fairness

Für ein gleichberechtigtes Arbeitsklima
liegt es uns am Herzen, Frauen
in Führungspositionen einzustellen.

Inklusion

Gemeinsam mit unseren Azubis unterstützt
die gesamte Belegschaft durch Spenden eine
Schule für Kinder mit Behinderung.

Eine Kultur der Akzeptanz und Wertschätzung

650

Mitarbeitende gestalten unseren
Arbeitsalltag kreativ und vielfältig.

"Ich habe schnell gemerkt:
Der respektvolle Umgang
spielt hier eine große Rolle.“
365

Tage im Jahr sind wir
im Team füreinander da.

"Probleme lösen wir aufgeschlossen miteinander.
Das prägt unsere Kultur.“

Karriereblog: Wir leben Vielfalt

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