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Frauenquote

24.05.2018

Festlegungen und Angaben nach § 289a Abs. 2 Ziffer 4, Abs. 4 HGB

Die Geschäftsführung hat für den Frauenanteil in der ersten Führungsebene unterhalb der Geschäftsführer eine Zielgröße von 29 % und für den Frauenanteil in der zweiten Führungsebene unterhalb der Geschäftsführer eine Zielgröße von 24 % festgelegt. Diese Quoten sollen bis 30. Juni 2022 erreicht werden.

Die Gesellschafterversammlung hat am 22. September 2017 folgende Beschlüsse gefasst:

1. Die Geschäftsführung besteht derzeit aus vier Geschäftsführern, darunter eine Frau. Bis zum 30. Juni 2022 wird eine Veränderung und damit eine Erhöhung des Frauenanteils nicht angestrebt. Im Fall einer künftig erforderlich werdenden Nachbesetzung werden Frauen wie bisher gleichberechtigt berücksichtigt.

2. Der Aufsichtsrat besteht derzeit aus drei Mitgliedern, unter denen sich keine Frauen befindet. Die derzeitige Zusammensetzung des Aufsichtsrats gewährleistet eine sachgerechte Aufsichtsratsarbeit. Deshalb wird bis zum 30. Juni 2022 eine Veränderung und damit ein Frauenanteil nicht angestrebt. Im Falle einer künftig erforderlich werdenden Nachbesetzung werden Frauen wie bisher gleichberechtigt berücksichtigt.

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